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杭州人力资源管理师考试培训辅导,名师聚首!让您事半功倍
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杭州人力资源管理师三级考试模拟单选练习题
1、企业人力资源管理制度规划的基本原则是()。
A.适合企业特点 B.共同发展原则 C.保持动态性原则 D.学习与创新并重     
2、(  )面谈是在一次面谈中,采用灵活变通的方式,从一种面谈形式转换过渡到另一种形式的面谈。
A.解决问题式 B.单向劝导式 C.综合式绩效 D.双向倾听式