您当前的位置:天津培训网 >> 天津人力资源管理师培训 >> 天津人力资源师考试培训辅导学习班,高清授课!可重复学习
天津人力资源师考试培训辅导学习班,高清授课!可重复学习
天津人力资源师考试培训辅导学习班,高清授课!可重复学习!
基础知识精髓讲解! 5年题库在线模拟!历年通过率领跑!

点击下图进入培训报名和试听页面:

天津人力资源师考试培训


天津人力资源管理师三级考试模拟单选练习题
1、()调查方法是在设计调查问卷时,由调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿以及想法,准确地表明自己的感觉。
A.描述型 B.正误型 C.目标型 D.提问型
2、在劳动经济学的研究方法中,认识客观现象,向人们提供有用、实在、确定、精确的知识的是()方法。
A.实证研究 B.规范研究C.对比研究 D.观察研究